• Портал государственных услуг
  • Сайт Минтруда
  • Официальный сайт Администрации Приморского края
  • Интерактивный портал Департамента труда и социального развития Приморского края
  • сайт Ваш контроль
  • Сайт госзакупок
  • Калькулятор пособий
  • Шлюз приема отчетности по форме 4ФСС
  • Поисково-мониторинговая система ФСС
  • ФСС РФ
  • МФЦ Приморского края
  • Горячая линия по прямым выплатам

Пресса о пилотном проекте "Прямые выплаты"

АРГУМЕНТЫ И ФАКТЫ

Владивосток, 4 июля

Приморье перешло на «прямые выплаты» и электронные больничные

С 1 июля в крае изменилась схема выплат различных социальных пособий

 

Приморский край вошел в список регионов страны, участвующих в пилотном проекте Фонда социального страхования «Прямые выплаты». С 1 июля в субъекте полностью изменилась схема выплат пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, при постановке на учет в ранние сроки беременности, при рождении ребенка, по уходу за ребенком и за дополнительный отпуск пострадавшему на производстве.

Как рассказала заместитель управляющего отделением Фонда Наталья Спиридонова, с 1 июля работодатели должны будут в полном объеме уплачивать страховые взносы, а расчет и выплаты пособий работникам берет на себя Фонд.

«Оплата первых трех дней временной нетрудоспособности по-прежнему обязанность работодателя.Реализация этого проекта позволит гражданам своевременно и в полном объеме получать пособия – по временной нетрудоспособности, по материнству и детству и другие – вне зависимости от финансового положения их работодателей. Также будет полностью исключена возможность неправильного начисления пособия», – подчеркнула она.

С 1 июля кроме Приморского края на «прямые выплаты» перейдут республики Адыгея, Алтай, Бурятия, Калмыкия, Алтайский край, Амурская, Вологодская, Магаданская, Омская, Орловская, Томская области и Еврейский автономный округ. В настоящее время пилотный проект «Прямые выплаты» реализуется в 20 субъектах Российской Федерации.

Кроме того, с 1 июля 2017 года вступает в силу федеральный закон, который предусматривает возможность оформления листков нетрудоспособности в электронном виде.

«Электронные листки нетрудоспособности будут внедряться постепенно по мере готовности медучреждений и предприятий к работе с новым программным обеспечением. Переход на электронный больничный будет добровольным – человек сможет сам выбрать, оформить листок нетрудоспособности в привычном бумажном виде либо в электронном, дав на это свое письменное согласие», – рассказали в Фонде.

При этом работодатель и работник смогут отследить процесс прохождения листка нетрудоспособности от стадии его оформления до оплаты в личных кабинетах на портале Фонда социального страхования РФ, при условии регистрации на портале госуслуг. Как и прежде, первые три дня больничного оплачивает работодатель, а остальные дни – Фонд социального страхования.

Отметим, в Приморском региональном отделении Фонда соцстраха зарегистрировано около 80 тысяч работодателей и более 600 тысяч застрахованных работающих граждан.В 2016 году в Приморском крае выдано около 450 тысяч листков нетрудоспособности, в целом работающие жители края провели на больничном 3,4 миллиона дней. Для их оплаты Фонд социального страхования направил более 3,6 миллиардов рублей. На пособия и выплаты по двум видам обязательного социального страхования в прошлом году региональное отделение ФСС перечислило около семи миллиардов рублей.

Источник: http://www.vl.aif.ru/society/primore_pereshlo_na_pryamye_vyplaty_i_elektronnye_bolnichnye

 

 

ЗОЛОТОЙ РОГ

03 Июля 2017, 08:57

Сразу два социально важных проекта стартовали в Приморье 1 июля

Два социально важных проекта стартовали в Приморье 1 июля - пилотный проект Фонда социального страхования «Прямые выплаты» и «электронный листок нетрудоспособности». Об этом рассказали журналистам на пресс-конференции, которая состоялась в администрации Приморского края, руководители регионального отделения Фонда социального страхования и краевых департаментов, сообщает деловая газета «Золотой Рог».

Как изменится порядок выплат пособий работающим гражданам, к чему готовиться работодателям и работникам рассказала заместитель управляющего отделением Фонда Наталья Спиридонова. Об участии краевой администрации в подготовке к реализации проекта «Прямые выплаты» проинформировала директор краевого Департамента труда и социального развития  Лилия Лаврентьева.  Начальник отдела ПРО ФСС РФ Юлия Курбацкая и начальник отдела Департамента здравоохранения Приморского края Ольга Механцева рассказали журналистам об электронном листке нетрудоспособности, о том, как и когда его можно будет получить, и что для этого нужно. Как сообщила О. Механцева, до конца года все государственные лечебные учреждения края, должны быть готовы к выдаче электронных листков нетрудоспособности. «Мы проделали большую информационно-разъяснительную и подготовительную работу и готовы к реализации новых проектов в Приморье» - сообщила Н. Спиридонова.

Пилотный проект «Прямые выплаты»

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2016 года №1427 с 1 июля 2017 года Приморский край входит в пилотный проект Фонда социального страхования «Прямые выплаты». Полностью изменится схема выплат пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, при постановке на учет в ранние сроки беременности, при рождении ребенка, по уходу за ребенком и за дополнительный отпуск пострадавшему на производстве. Зачетный принцип перестанет действовать – работодатели должны будут в полном объеме уплачивать страховые взносы, а расчет и выплаты пособий работникам берет на себя Фонд. Оплата первых трех дней временной нетрудоспособности по-прежнему обязанность работодателя.

Работник по-прежнему будет представлять работодателю документы, подтверждающие право на пособие — листок нетрудоспособности, справку о рождении ребенка и другие документы в соответствии с видом пособия. Единственное, что дополнительно требуется от работника – написать и передать работодателю заявление, в котором нужно указать каким способом он хочет получать пособия (на банковский счет или почтовым переводом) и реквизиты. Организация, получившая документы и заявление от работника, должна будет не позднее пяти календарных дней со дня получения направить данные документы с описью либо реестр в электронном виде (организации численностью более 25 человек обязаны направить реестр) в региональное отделение ФСС. Фонд в течение 10 календарных дней после получения сведений от работодателя перечислит работнику полагающиеся ему пособия. Пособия по уходу за ребенком до полутора лет перечисляются с 1 по 15 число месяца, следующего за расчетным. Документы для получения такого пособия (или реестр) направляются работодателем в Фонд один раз, далее Фонд самостоятельно будет рассчитывать и ежемесячно перечислять пособия работнику по указанным в заявлении реквизитам. Порядок расчета пособий не изменится.

С 1 июля 2017 года кроме Приморского края  на прямые выплаты перейдут республики Адыгея, Алтай, Бурятия, Калмыкия, Алтайский край, Амурская, Вологодская, Магаданская, Омская, Орловская, Томская области и Еврейский автономный округ. В настоящее время пилотный проект «ПРЯМЫЕ ВЫПЛАТЫ»  реализуется в 20 субъектах Российской Федерации. 

Реализация данного проекта позволит гражданам своевременно и в полном объеме получать пособия (по временной нетрудоспособности, по материнству и детству и другие) вне зависимости от финансового положения их работодателей. Будет исключена возможность неправильного начисления пособия. Работодатели будут освобождены от необходимости делать расчет и выплату пособий.

Электронный листок нетрудоспособности

1 июля 2017 года вступает в силу федеральный закон от 01.05.2017 №86-ФЗ «О внесении изменений в статью 13 Федерального закона “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством” и статьи 59 и 78 Федерального закона “Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации”», который предусматривает возможность оформления листков нетрудоспособности  в электронном виде.

Как это будет работать. Человек, как обычно, обращается в поликлинику или больницу за медицинской помощью. При необходимости врач оформляет ему листок нетрудоспособности, формируя его в электронном виде. Реквизиты заполняются те же, что и в бумажном варианте. После окончания лечения листок не распечатывается и не выдается пациенту на руки, а размещается в информационной системе ФСС в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной подписью врача и медицинской организации. Если листок выдан более чем на 15 дней, то необходима также усиленная квалифицированная электронная подпись председателя врачебной комиссии

Работодатель и работник смогут отследить процесс прохождения листка нетрудоспособности от стадии его оформления до оплаты в личных кабинетах на портале Фонда социального страхования РФ - http://cabinets.fss.ru, при условии регистрации на портале госуслуг www.gosuslugi.ru. Как и прежде, первые три дня больничного оплачивает работодатель, а остальные дни — Фонд социального страхования.

Электронные листки нетрудоспособности будут внедряться постепенно по мере готовности медучреждений и предприятий к работе с новым программным обеспечением. Переход  на электронный больничный будет добровольным — человек сможет сам выбрать, оформить листок нетрудоспособности в привычном бумажном виде либо в электронном, дав на это свое письменное согласие. При этом медицинская организация и страхователь должны быть участниками системы информационного взаимодействия по обмену сведениями для формирования электронного листка нетрудоспособности.

Стоит отметить, что сначала система электронного документооборота по больничным листам была опробована в виде пилотного проекта в нескольких регионах нашей страны. В 2015-2016 годах электронные листы нетрудоспособности начали  оформлять в Тамбовской, Астраханской, Белгородской и Самарской областях, а также в Хабаровском крае, в Татарстане и в Крыму.

В рамках подготовки к началу реализации проекта на территории Приморского края специалисты регионального отделения Фонда социального страхования проводят информационную работу и организовывают учебные семинары с работниками лечебных учреждений, специалистами органов здравоохранения и работодателями по вопросам перехода на электронные больничные листы. Специалисты фонда на занятиях объясняют и демонстрируют процесс работы с бланком электронного листка нетрудоспособности — от момента получения уникального номера листка до его подписания усиленной квалифицированной подписью врача и отправки в единую информационную систему ФСС.

ДОСЬЕ ГАЗЕТЫ «ЗОЛОТОЙ РОГ»: В Приморском региональном отделении  Фонда социального страхования зарегистрировано около 80 тысяч страхователей (предприятий – работодателей) и более 600 тысяч  застрахованных (работающих граждан. В 2016 году в Приморском крае выдано около 450 тысяч листков нетрудоспособности, в целом работающие жители края провели на больничном 3,4 миллиона дней. Для их оплаты Фонд социального страхования направил более 3,6 миллиардов рублей. На пособия и выплаты по двум видам обязательного социального страхования в прошлом году региональное отделение ФСС перечислило около 7 млрд рублей.

Информация Приморского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации.

Источник: Газета «Золотой Рог», Владивосток. http://zrpress.ru/society/primorje_03.07.2017_84217_srazu-dva-sotsialno-vazhnykh-proekta-startovali-v-primorje-1-ijulja.html?printr

 

ИНТЕРФАКС РОССИЯ

30 июня 2017 года

 

Несколько регионов Дальнего Востока 1 июля включаются в пилотный проект ФСС РФ "Прямые выплаты"

Владивосток. 30 июня. ИНТЕРФАКС - ДАЛЬНИЙ ВОСТОК - Ряд регионов Дальнего Востока 1 июля станут участниками пилотного проекта Фонда социального страхования РФ (ФСС) "Прямые выплаты".

Согласно проекту, оплачивать больничные листы работникам, выплачивать пособия по материнству и детству и другие региональные отделения ФСС будут напрямую.

В настоящее время в проекте участвуют 20 субъектов РФ.

"С 1 июля к проекту присоединятся еще 13 регионов, в том числе из Дальневосточного федерального округа - Приморский край, Магаданская, Амурская и Еврейская автономная области", - сообщила журналистам заместитель управляющего Приморским региональным отделением ФСС РФ Наталья Спиридонова.

Она отметила, что на территории Приморья зарегистрировано около 80 тыс. предприятий и более 600 тыс. работающих граждан. Их них свыше 323 тыс. - женщины, 26 тыс. из них - получатели пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет. На пособия и выплаты по двум видам обязательного социального страхования в 2016 году приморский ФСС перечислил около 7 млрд рублей.

"Зачетный механизм, который действовал до 1 июля, будет отменен. Это значит, что все работодатели должны будут уплачивать страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в полном объеме", - сказала Н.Спиридонова.

Она уточнила, что алгоритм расчета выплат не меняется - как и прежде работник будет представлять все необходимые документы своему работодателю.

"В пилотном проекте существуют преимущества - получение пособий независимо от финансового состояния работодателя, правильность и своевременность начисления пособия, самостоятельный выбор получения выплат. Работодатель же избавляется от работы по начислению пособий и не отвлекает оборотные средства предприятия на выплаты", - отметила представитель ФСС в Приморье.

Н.Спиридонова добавила, что с 1 июля край также переходит на электронные больничные листки.

В свою очередь секретарь Федерации независимых профсоюзов России, депутат Госдумы РФ от Приморья Виктор Пинский заявил о поддержке проекта ФСС профсоюзными объединениями страны.

"Профсоюзы поддерживают эту идею. Для нас главное, максимально защитить работников. И этот проект дает такую возможность. Опыт других регионов, которые перешли на прямые выплаты раньше, показал его эффективность. Например, Татарстан в проекте уже два года и за это время в Федерацию профсоюзов республики не было ни одного обращения с жалобами, связанными с изменением порядка выплат по больничным листам. В Приморье "Прямые выплаты" должны оценить работники предприятий, где задерживают зарплаты", - отметил В.Пинский.

По словам председателя Федерации профсоюзов Приморского края (ФППК) Владимира Исакова, для региона проект "актуален как никогда".

Он отметил, что предприятия Приморья на настоящее время задолжали своим работникам 570 млн рублей. Большая часть этой суммы - за компаниями, которые находятся на разных стадиях банкротства.

"Проект "Прямые выплаты" позволит людям получать свои пособия в независимости от финансового состояния работодателя. Это хорошая идея. Кроме того, внедрение с 1 июля электронного больничного листа упростит процедуру его получения для работника, сократит время его оформления, а значит, еще более ускорит получение выплат. Главное, чтобы каждая больница Приморья была компьютеризирована и имела доступ к электронным больничным", - сказал В.Исаков.

Кроме дальневосточных регионов к проекту ФСС РФ "Прямые выплаты" с 1 июля присоединятся Республики Адыгея, Алтай, Бурятия, Калмыкия, а также Алтайский край, Вологодская, Омская, Орловская и Томская области.

Планируется, что все регионы страны перейдут на прямые выплаты через ФСС РФ к 2021 году.

Источник: http://www.interfax-russia.ru/FarEast/print.asp?id=846018&sec=1671&type=news

 

"КонсультантПлюс" в Приморском крае
 
21.06.2017
 
«Детские» пособия будет выплачивать Фонд социального страхования напрямую
 
 
1 июля 2017 года в Приморье стартует пилотный проект «Прямые выплаты». Застрахованные лица (работающие граждане) будут получать выплаты по материнству и детству, а также другие пособия напрямую из Фонда социального страхования.
Работникам организаций, которые в настоящее время находятся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и будут использовать данный отпуск после 1 июля 2017 года, необходимо обратиться к своему работодателю с заявлением утвержденной формы с указанием способа получения пособия. В этом заявлении он должен обязательно поставить своей рукой дату и расписаться, а также указать способ получения пособия – на банковский счет или через почтовую службу. Здесь важно обратить внимание на то, что в заявлении обязательно указывается 20-значный банковский счет, который открыт на имя самого работающего, а не его родственника или знакомого.
Далее работодатель предоставляет эти сведения в Фонд социального страхования, который осуществляет выплату пособия в течение 10 календарных дней.
Важное уточнение - получателям пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет нужно в ближайшее время, не дожидаясь 1 июля, обратиться к своему работодателю, для того, чтобы в дальнейшем своевременно получить данный вид пособия.
Дело в том, что с июля меняется срок выплаты пособия для застрахованных граждан, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если сейчас застрахованные лица получают пособие в день выдачи заработной платы, то с переходом на прямые выплаты срок устанавливается с 1 по 15 число месяца, следующего за расчетным. Таким образом, при получении сведений от работодателя в июле, Фондом будет произведено начисление и перечисление за июль в период с 1 по 15 августа 2017 года. Стоит отметить, что выплаты по июнь включительно таким работникам должны быть произведены работодателем самостоятельно в установленные сроки, за нарушение которых предусмотрена серьезная мера ответственности. Если получатель пособия по уходу за ребенком не успеет обратиться к работодателю до 1 июля, то возможна задержка выплаты. В данном случае, первоначальная выплата зависит от того, когда работник обратился.
 В Приморском региональном отделении Фонда социального страхования зарегистрировано около 80 тысяч организаций – страхователей и более 600 тысяч застрахованных работающих граждан, пособия по материнству и детству получают ежегодно более 26 тысяч человек. Региональное отделение Фонда в настоящее время ведет работу с работодателями по подготовке к передаче в июле 2017 года электронных реестров получателей. Работодателям рекомендовано заранее уведомить работников о будущем изменении, оказать содействие в оформлении заявлений и оперативно взаимодействовать с ФСС РФ. Посмотреть полезную информацию, скачать формы заявлений и программы для формирования реестров можно на сайте ГУ-ПРО ФСС РФ www.r25.fss.ru 
Пресс-служба  ГУ-Приморского РО Фонда социального страхования Российской Федерации
 
 

 

Адрес:
690990 г. Владивосток ул. Муравьева-Амурского, 1-б;
e-mail: info@ro25.fss.ru

Яндекс.Метрика
Телефоны Режим работы

ГОРЯЧИЕ ЛИНИИ ПО ВЫПЛАТЕ ПОСОБИЙ

 "ПРЯМЫЕ ВЫПЛАТЫ"

 

Филиал № 1

692331, г. Арсеньев, ул. Островского, 10-А

тел. (42361) 4-47-24, 3-02-36 каб. 1 (1-й этаж)

 

Филиал № 2

692760 г. Артем, ул. Кирова 55

тел. (42337) 4-35-98, 3-56-92

кабинет 1-2, 1-3 (1-й этаж)

 

Филиал №3

 

6900990, г. Владивосток, ул. Муравьева – Амурского, 1-Б

Тел. (423) 222-83-99, 226-99-84 каб. 4-22  (4 этаж)

 

Филиал №5   

692904, г.Находка ул. Школьная, 1А  

тел. (4236) 69-99-39 каб. 507;

                  69-99-33 каб. 506;

                  69-99-35 каб. 511;

                  69-99-25 каб. 514 (5-й этаж)

 

Филиал № 6

692519, г.Уссурийск, ул.Ленина, д.98  

тел. 8 (4234) 32-17-07, 32-90-09  каб.12 (4-й этаж)

 

Филиал №7

692031, г.Лесозаводск, ул. Калининская, 24-а
тел.: (42355) 2-33-37, 2-44-99, каб. 51 (3-й этаж)

692245, г. Спасск-Дальний, ул.Советская, 64
тел.: (42352) 2-12-70, 2-01-97 каб. 1 (1-й этаж)

 

Филиал №8

692132, г.Дальнереченск, ул.Михаила Личенко, д.19

тел. 8 (42356) 33-6-76 каб.№3 (2 этаж)

 

Филиал № 9

692446, г. Дальнегорск, пр-кт 50 лет Октября, 89

тел. (42373) 3-26-71, 2-75-39 каб. 1 (4-й этаж)

 

 

ПРИМОРСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

Приемная
т. (423) 220-86-20; факс (423) 226-74-02

 

«Телефон доверия» — (423) 226-43-98

 

Отдел страхования профрисков (423) 260-89-17

 

Отдел администрирования страховых взносов (423) 222-80-01

 

Отдел страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

 

226-60-88 (каб.4-1, 4-2, 4-3); 

 

Обеспечение санаторно-курортным лечением:

222-83-04, 226-49-83 (каб.1-14, 1-15)

 

Обеспечение техническими средствами реабилитации:

226-50-03, 260-89-25 (каб.1-10, 1-12)

 

Филиал № 3 (г. Владивосток)

 

Регистрация страхователей: тел. (423) 226-43-07 (каб. 3-3)

 

Пилотный проект "Прямые выплаты"

тел. (423)222-82-32 (каб. 3-4), 20-91-93 (каб. 4-23)

222-83-99, 226-99-84 (каб. 4-22)

 

Страхователи по районам:

Ленинский район: 222-80-20, 222-09-88, 222-76-38 (каб. 3-5, 3-6)

Фрунзенский район: 222-81-34, 222-96-05,  226-73-13 (каб. 3-7)

Первореченский район: 222-80-48, 222-80-49 (каб. 3-8, 3-9)

Первомайский район: 222-80-58 (каб. 3-9)

Советский район: 222-81-21 (каб. 3-10, 3-12)

 

Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: 220-92-55, 222-09-45, 220-92-65 (каб. 1-4, 1-5) 

 

РЕЖИМ РАБОТЫ:

 

Понедельник-четверг

с 8-00 до 17-00

Пятница

с 8-00 до 15-45

Обеденный перерыв с 12-00 до 12-45

Выходные дни: суббота, воскресенье 

Создание сайта
ADT Web Solutions
© 2001-2017 Приморское региональное отделение Фонда социального страхования РФ